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Bien-être au travail : Anne-Laure Taponnier, DRH de Garance

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Bien-être au travail : Anne-Laure Taponnier, DRH de Garance

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GARANCE est depuis plus de 30 ans une mutuelle 100% indépendante, résolument orientée services et qui défend les mêmes valeurs que celles de ses clients : l’engagement, l’innovation et la proximité. Initialement dédiée aux entrepreneurs et conjoints de l’économie de proximité, GARANCE est depuis le 1er janvier 2017 ouverte à tous les publics, professionnels et particuliers.
Avec un spectre largement étendu au fil du temps, la mutuelle GARANCE couvre aujourd’hui l’ensemble des besoins d’assurance de personnes tout au long de la vie de l’adhérent : épargne retraite, transmission de patrimoine, couverture en cas d’arrêt de travail, épargne, contrat obsèques…ainsi que des services d’assistance et d’accompagnements exclusifs. Son réseau d’experts présents sur l’ensemble du territoire assure à ses adhérents un suivi précis et personnalisé.

Pour répondre à ses exigences, GARANCE met en œuvre une politique de Ressources Humaines qui encourage le développement et le renforcement des compétences de ses salariés, qui valorise leurs idées et qui favorise leur bien-être au quotidien. Anne-Laure TAPONNIER, DRH de Garance et Grace Johnson, experte Réclamations chez Garance nous présentent la politique de leur entreprise en matière de bien-être au travail.

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Emmanuelle MENDIL
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