L’Ecole de Biologie Industrielle est devenue en 20 ans une référence pour former des ingénieurs et cadres des secteurs cosmétiques, pharmaceutiques, agro-industriels, et environnementaux...
Ces dernières années, des recherches ont été menées par de nombreux scientifiques concernant le pouvoir de la gratitude. Grâce aux neurosciences, nous savons aujourd’hui que pratiquer la gratitude est un gage de bonne santé physique et relationnelle, et ce, tant au plan personnel que professionnel. La gratitude a un pouvoir immense. Prendre quotidiennement le temps de dire Merci nous permet de nous réconcilier avec la vie comme elle aide à diriger notre attention vers les choses heureuses et à la détourner de ce qui pourrait nous manquer. Lorsque l’on remercie, nos vibrations sont élevées et sont dans le bonheur et dans l’harmonie. Elles ouvrent des portes que nous gardons fermées lorsque nous sommes dans l’insatisfaction, la tristesse ou la colère. Si vous souhaitez expérimenter la gratitude, une technique facile...
La Villa Bonne Nouvelle est le nouvel espace de corpoworking* du groupe Orange. Située en plein cœur de Paris dans le quartier de la « Silicon Sentier », la Villa Bonne Nouvelle est une vitrine de l’innovation RH du groupe Orange. Depuis 2014, elle propose à une soixantaine de participants internes et externes (équipes d’Orange, start-up et free-lance) de se réunir durant un an dans cet espace modulable de 350 m² afin d’expérimenter de nouvelles pratiques managériales et collaboratives. Véritable laboratoire vivant, la villa Bonne Nouvelle se donne pour mission de préparer le futur du travail par le prisme d’un collectif fort. Magali LAHOURCADE-SICCARDI, Feel Good Manager et Gabriel BOUDARD, Digital Learning Consultant nous présentent le fonctionnement de cet espace dédié au bien-être au travail. Retrouvez l'émission sur notre...
NeoLynk, c'est l’émulation de talents passionnés et engagés dans la coréalisation de projets innovants. Une expertise technique reconnue dans la réalisation d’architecture et d’applications fiables, robustes et de qualité dans un contexte résolument agile. Des personnalités hors normes pour des projets hors normes ! Depuis 2012, l'entreprise valorise l’humain dans un monde qui se digitalise. Les 3 fondateurs de NeoLynk proposent un modèle managérial de proximité. Ce management accélère l’intégration des nouveaux NeoLynkers et entretient le bien être de chaque collaborateur au quotidien. Cette structure tournée vers le collaborateur permet à chacun d’apporter sa pierre à l’édifice car les NeoLynkers sont au coeur de l'aventure. Bruno HEDAN, Community Manager et Sonia ZOURDANI, Talent Acquisition Manager nous présentent la politique RH de NeoLynk. Retrouvez l'émission sur notre chaine youtube : ...
Améliorez la qualité de vie au travail (QVT) pour faire grandir l'engagement ! Une des clés de la performance des entreprises, c’est la qualité de vie au travail (QVT). Ayming est convaincu que la mobilisation des leviers les plus pertinents en matière de diversité, d’handicap, de lutte contre l’absentéisme, d’innovation RH, de santé au travail peut permettre aux entreprises de développer et d’amplifier leur performance globale. Leurs consultants ont observé que les entreprises ayant engagé une démarche qualité de vie au travail ont un taux d’absentéisme deux fois moins élevé que les entreprises n’étant pas mobilisées sur le sujet. Anne-laure Tessier (Directrice Marketing France) et Murielle Habrard (Directrice Innovation RH) nous présentent l'offre QVT à destination de leurs clients et des employés d'Ayming. Retrouvez l'émission sur notre chaine youtube...
La Caisse nationale des allocations familiales forme la branche « famille » de la Sécurité sociale française, qu'elle gère au travers le réseau formé par les 102 caisses d'allocations familiales réparties sur tout le territoire. Fatima Taalba, chef de projet RH à la direction du réseau de la CNAF et Alain Jozroland, DRH de la CAF du Bas-Rhin viennent nous présenter la QVT de leur entreprise et leur PAQT. Ce Plan d’Amélioration de la Qualité de Vie au Travail de la Branche famille a l’ambition non seulement de préserver la santé de l’ensemble des salariés, mais aussi d’améliorer, dans un objectif de progrès, leur qualité de vie au travail. Retrouvez l'émission sur notre chaine youtube : ...
GARANCE est depuis plus de 30 ans une mutuelle 100% indépendante, résolument orientée services et qui défend les mêmes valeurs que celles de ses clients : l’engagement, l’innovation et la proximité. Initialement dédiée aux entrepreneurs et conjoints de l’économie de proximité, GARANCE est depuis le 1er janvier 2017 ouverte à tous les publics, professionnels et particuliers. Avec un spectre largement étendu au fil du temps, la mutuelle GARANCE couvre aujourd’hui l’ensemble des besoins d’assurance de personnes tout au long de la vie de l’adhérent : épargne retraite, transmission de patrimoine, couverture en cas d’arrêt de travail, épargne, contrat obsèques…ainsi que des services d’assistance et d’accompagnements exclusifs. Son réseau d’experts présents sur l’ensemble du territoire assure à ses adhérents un suivi précis et personnalisé. Pour répondre à ses...
Plus qu’une simple école des Ressources Humaines, l’IGS-RH est une référence reconnue dans le paysage de l’enseignement supérieur en France et ailleurs. Depuis plus de 40 ans, l’école pionnière des RH forme des responsables de la fonction RH parfaitement au fait des besoins réels de l’entreprise. Depuis sa création, l’IGS-RH forme 1 cadre sur 4 en France et jouit du plus grand réseau d’alumni d’Europe (17 000 anciens). Eric Le Deley, Directeur de l'IGS-RH, vient nous présenter la vision du bien-être au travail des DRH de demain. Retrouvez l'émission sur notre chaine youtube : ...
Après 15 ans dans le secteur juridique et la chasse de têtes, Marina allie aujourd’hui expertise, pédagogie et terrain en accompagnant des femmes et des hommes souhaitant y voir plus clair dans leur vie professionnelle ou traversant une zone de turbulences (burn-out). Elle a initialement accompagné des professionnels du droit (avocats, directeurs et responsables juridiques, juristes, notaires et enseignants) et des ressources humaines (DRH, RH, chasseurs) dans leur transition professionnelle et coache aujourd’hui des personnes aux profils variés (marketing, publicité, artisanat, hôtellerie, luxe, grande distribution, assistanat de direction, fonction publique, etc). Elle est fondatrice de la société "oser rêver sa carrière", pour laquelle elle allie son expertise, sa connaissance du marché de l’emploi et du recrutement ainsi que sa bienveillance et son sens de la pédagogie pour...
Lancé en septembre 2016, My Happy Job a pour ambition de devenir le webzine de référence sur la qualité de vie au travail. Notre but : rassembler en un seul site actualités, témoignages inspirants, avis d’experts, initiatives positives, conseils pratiques… Le tout pour esquisser les contours du monde professionnel de demain. Notre magazine en ligne s’adresse autant aux salariés désireux de s’épanouir au bureau qu’aux managers, responsables RH, chefs d’entreprise et entrepreneur(e)s souhaitant concilier bien-être et performance. Avec un seul leitmotiv : montrer qu’être bien dans son job, c’est possible ! Dans cette émission je reçois Fabienne Broucaret, créatrice de ce webzine. Diplômée de Sciences-Po Paris, Fabienne est journaliste, spécialiste des questions de société et de psychologie. Après dix ans passés dans la presse magazine et Internet,...
Après 4 années d’études supérieures, Stéphane Dabas a bifurqué sur la fonction commerciale. Il a occupé différents postes jusqu’en 2008 date de son départ pour le Mexique où il a vécu 2 années. En 2012 il a vécu une situation de burnout au sein d’une grande entreprise américaine de développement personnel. Coquace non ? Le bénéfice : cela lui a permis de se connecter à ce qu'il est : un être perfectible conscient et vigilant. Sa quête personnelle est d’accéder au meilleur pour lui-même et pour les autres. Il s'est alors aussi intéressé à tout un tas d’approche, de technique, de pratiques qu'il a lui même utilisées. L’hypnose, l’EFT, la MTC, la communication non-violente, l’énergie et la physique quantique etc… Il a mené sa propre recherche...
En 2018, faites vœu de silence ! Le silence est pratiquement éliminé de notre vie. Partout l’oreille est happée par de la musique ou des mots. La radio, la télé s’invitent dans les lieux publics, les boutiques, les salles d’attente, les écouteurs de nos voisins de route et même à la maison. Nous passons une grande partie de notre vie à la recherche du bonheur, courant toute la journée, regrettant les erreurs du passé et nous inquiétant pour notre avenir. Pourtant, TOUT est là, mais tant que nous ne goûtons pas au silence intérieur, nous ne pouvons entendre son appel. Avez-vous déjà expérimenté le silence ? Souvent l’esprit part dans tous les sens : travail, couple, enfants, parents, amis, nous passons d’un sujet à un autre sans nous...
Tiana Rakotomalala, co-fondateur de l’espace de coworking La workerie à Pontoise vient nous présenter cet espace créé à l’initiative de La Ligue de l’Enseignement du Val d’Oise. La Workerie s’inscrit dans une démarche collaborative visant à expérimenter les nouvelles méthodes de travail. Réel laboratoire d’innovation sociale, La Workerie est portée par l’Adess 95, association de loi 1901 tournée vers le développement de l’Économie Sociale et Solidaire dans le Val d’Oise. L’espace de travail collaboratif a été imaginé afin que chaque coworker puisse trouver sa place au sein de cette tribu de « Workers ». Doté d’un espace détente et d’une salle de réunion, ce lieu est complètement modulable et apporte productivité et créativité. Didier Rols, gérant de la société PDF Animate partage avec nous son expérience de coworker...
En novembre nous avons reçu Karine Cordier, gérante de l'Atelier 21. Karine Cordier nous présente son parcours de reconversion professionnelle de la communication visuelle à l’image de soi. Parcours qui intègre la création de son lieu d’expressions : l’Atelier 21. Situé en haute cote d’or, au bord du canal de bourgogne, à Rougemont (21500). L’atelier 21 accueille toutes formes d’expressions : découverte touristique, un projet de stage ou de séminaire en groupe, réunion professionnelle ou tout simplement pour disposer d’un lieu calme et serein au charme naturel … Stage de cuisine, stage de coaching en image, stage de yoga, week end bien être, séminaire d’entreprise sur la management bienveillant, l’intelligence émotionnelle, … autant de thèmes qui sont proposés par ce lieu d’exception. Retrouvez l'émission sur notre chaine...
En juillet nous avons reçu Odile Chabrillac, Directrice de l’Institut de Naturopathie Humaniste Odile vient nous présenter cette nouvelle école de Naturopathie dont l’objectif est d’enseigner la naturopathie de 21ème siècle, une naturopathie qui sait ce qu’elle doit à ses Anciens, tout en avançant avec détermination vers demain. Une naturopathie qui ne cherche pas à lutter contre la médecine moderne, mais une thérapie qui se veut au contraire intégrative dans un objectif de coopération et de collaboration. Une naturopathie qui sache tenir compte des évolutions de la science, de la nutrition, de notre mode de vie aussi : une naturopathie qui, sans nier l’efficacité de certaines solutions, ne va pas les proposer en priorité, car elles ne correspondent tout simplement plus à notre réalité. Odile nous présente également son...