Pour développer les ateliers de bien-être au travail au sein de son entreprise, il est important de savoir communiquer en interne sur les différentes thématiques et d’inclure ces ateliers dans une véritable politique de Qualité de Vie au Travail.
Support de présentation des techniques utilisées, planning de développement, outils d’analyse des besoins vous aideront à intégrer votre intervention dans un programme de QVT et à développer vos ateliers pour répondre à l’attente des collaborateurs de votre entreprise.
Formation pour apprendre à communiquer et développer ses ateliers
Objectifs du module de formation pour apprendre à communiquer et développer ses ateliers
L’objectif du module de formation pour apprendre à communiquer et développer ses ateliers est de vous donner toutes les clés pour adapter vos ateliers aux besoins de votre entreprise et développer la politique QVT de votre entreprise.
Nous y abordons l’univers du bien-être au travail et de la Qualité de vie au travail.
Nous vous accompagnons afin que vous maitrisiez les techniques de communication interne adaptée, indispensables à la mise en place de vos ateliers.
Nous partageons des supports de communication que vous pourrez utiliser pour présenter les différentes techniques et leurs bienfaits dans le monde professionnel.
Nous vous guidons dans la réalisation de votre planning d’intervention et votre suivi des collaborateurs.
Nos tarifs
Module inclus dans le cursus complet de 74 heures
– Autofinancement = 1 976 €
– Prise en charge = 2 136 €
Contactez-nous
A qui s’adresse ce module et quels sont les prérequis ?
La formation au développement commercial s’adresse aux salariés qui souhaitent développer des ateliers de bien-être au travail au sein de leur entreprise.
Afin de garantir la qualité de l’apprentissage, les groupes sont limités à 12 participants.
Il n’y a pas de pré-requis pour suivre ce module de formation.
L’animatrice
Emmanuelle
Programme du module de formation pour apprendre à communiquer et développer ses ateliers
Ce module de formation pour apprendre à communiquer et développer ses ateliers comprend une présentation théorique, des mises en pratique et l’analyse des besoins de votre entreprise. Après avoir suivi ce module, vous serez capable de :
- Définir le bien-être au travail et la Qualité de Vie au Travail
- Maîtriser la présentation des différentes techniques bien-être et choisir les techniques adaptées aux collaborateurs
- Disposer de techniques de communication interne : support de présentation, plannings, …
- Structurer et organiser la mise en œuvre des ateliers : définir l’objectif et élaborer une stratégie de développement
- Suivre votre activité : mesurer la satisfaction des participants
Moyens pédagogiques :
- Support de cours reprenant l’ensemble des tableaux de bord et outils
A la fin du module de formation pour apprendre à communiquer et développer ses ateliers une attestation de stage vous sera remise ainsi qu’une évaluation de vos compétences.
Les + d'Anjayati
- Support pédagogique
- Vidéos de révision
- Expérience de plus de 10 ans de l’animation d’ateliers bien-être
